Adalet Bakanlığı çalışanları dört gözle promosyondan gelecek parayı bekliyor. Kimisi biriken borçları kapatmak, kimisi ise tatile gitmek gibi sebeplerle “havadan gelen para” tadındaki promosyona bel bağlıyor.
Adalet Bakanlığı promosyon anlaşması ne zaman bitiyor ?
Adalet Bakanlığı ile Vakıfbank arasında yapılan son promosyon anlaşması, 22 Ağustos 2022 tarihinde imzalanmış ve 3 yıllık bir süreyi kapsamaktadır. Bu durumda promosyon anlaşmasının bitiş tarihi Ağustos 2025 olacaktır.
Anlaşmaya göre, Adalet Bakanlığı personeline tek seferde ödenmek üzere 25.000 TL promosyon verilmiştir. Ancak, son dönemdeki yüksek enflasyon nedeniyle bu promosyon miktarının günümüz ekonomik şartlarına göre yetersiz kaldığı ve sendikalar tarafından revize edilmesi veya yenilenmesi yönünde talepler olduğu bilinmektedir.
Nitekim, Haziran 2025 başı itibarıyla bazı bankaların 2025 yılı için Adalet Bakanlığı personeline yönelik yeni promosyon teklifleri gündeme gelmiş durumda. Bu da mevcut anlaşmanın bitişine yaklaşıldığının ve yeni bir sürecin başlayabileceğinin işaretidir.
Adalet Bakanlığı promosyon güncellemesi olacak mı ?
Evet, Adalet Bakanlığı promosyon anlaşmasında bir güncelleme olması bekleniyor. Mevcut promosyon anlaşması Vakıfbank ile Ağustos 2025 tarihinde sona eriyor.
Son yıllardaki yüksek enflasyon ve maaş artışları nedeniyle mevcut 25.000 TL’lik promosyon miktarının günümüz ekonomik şartlarına göre oldukça düşük kaldığı, personel ve sendikalar tarafından sıkça dile getiriliyor. Bu nedenle, sendikalar yeni ve daha yüksek bir promosyon anlaşması için Adalet Bakanlığı’na tekliflerini sunmuş durumdalar. Örneğin, Adalet-Sen, kişi başı en az 150.000 TL tutarında tek seferde ve peşin ödeme talep eden bir protokol hazırlayarak Bakanlığa iletti.
Mevcut anlaşmanın bitiş tarihine yaklaşıldığı için, Adalet Bakanlığı’nın 2025 yılı içerisinde yeni bir promosyon ihalesi sürecine girmesi ve güncel ekonomik koşullara uygun bir anlaşma yapması kuvvetle muhtemeldir.
Adalet Bakanlığı promosyon görüşmeleri 2025
desi olmaya devam ediyor. Mevcut promosyon anlaşması Vakıfbank ile Ağustos 2025’te sona erecek. Bu durum, yeni bir ihalenin ve dolayısıyla yeni görüşmelerin kapısını araladı.
Güncel Durum ve Sendikaların Talepleri
Özellikle son yıllardaki yüksek enflasyon ve maaş artışları göz önüne alındığında, 2022’de imzalanan ve kişi başına 25.000 TL ödeme içeren mevcut promosyon miktarının günümüz ekonomik şartlarında yetersiz kaldığı sendikalar ve personel tarafından sürekli dile getiriliyor. Bu nedenle, sendikalar yeni anlaşmanın çok daha yüksek bir meblağı içermesi için yoğun çaba gösteriyor.
Öne çıkan bazı sendika talepleri ve banka teklifleri şu şekilde:
- Adalet-Sen: Kişi başı en az 150.000 TL tek seferde ve peşin ödeme talep ediyor. Ayrıca, sözleşme süresinin en fazla 3 yıl olması ve personele özel düşük faizli kredi imkanları sunulması gibi ek şartlar da var.
- Kulağımıza Gelen Teklifler (Haziran 2025 itibarıyla):
- Türkiye Garanti Bankası A.Ş.: 5 yıl için 400.000 TL nakit ödeme teklif etti.
- HSBC Bank A.Ş.: 4 yıl için 270.000 TL nakit teklif etti.
- Denizbank A.Ş.: 4 yıl için 260.000 TL nakit teklif etti.
- Türkiye Finans Katılım Bankası: 10 yıl vadeli teklifinde çekilişle 10 bin personele 2025 model Fiat Egea verilmesini, çekiliş dışında kalanlara ise 600.000 TL ödeme yapılmasını öngördü. Ayrıca 3 yıl vadeli alternatif teklifinde 200.000 TL nakit + 200.000 TL %0.49 faizli ihtiyaç kredisi seçeneği sundu.
Beklentiler ve Sonraki Adımlar
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç da daha önce yaptığı açıklamalarda, çalışanların haklarını korumaya yönelik en iyi teklifin alınması için görüşmelerin titizlikle yürütüleceğini belirtmişti.
Mevcut anlaşmanın bitimine yaklaşıldığı bu dönemde, Adalet Bakanlığı’nın yakın zamanda yeni bir promosyon ihalesi sürecine girmesi ve bankaların rekabetçi teklifleriyle birlikte personelin lehine olacak güncel bir anlaşmaya imza atması bekleniyor. Personel, geçmiş promosyon kaybının telafi edilmesini sağlayacak, enflasyon karşısında değerini koruyan ve cazip yan haklar sunan bir anlaşmayı umut ediyor.
Bu süreç, sendikaların bakanlık üzerindeki baskısı ve bankaların vereceği tekliflere göre şekillenecek. Adalet Bakanlığı personelini yakından ilgilendiren bu görüşmelerin sonucu, önümüzdeki aylarda netleşecektir.
Adalet Bakanlığı promosyon anlaşmasında Fiat Egea’lı teklif detayları
Adalet Bakanlığı promosyon görüşmeleri kapsamında, Türkiye Finans Katılım Bankası’nın oldukça dikkat çekici bir Fiat Egea teklifi sunduğu biliniyor.
Bu teklifin detayları şöyle:
- 10 yıl vadeli bir promosyon anlaşması olması durumunda, çekilişle 10 bin personele 2025 model Fiat Egea hediye edilecek.
- Çekiliş dışında kalan Adalet Bakanlığı personeline ise 600.000 TL nakit ödeme yapılacak.
Bu teklif, promosyon görüşmelerindeki diğer bankaların nakit ödeme ağırlıklı teklifleri arasında öne çıkan ve farklı bir seçenek sunan bir durum. Örneğin, Garanti Bankası’nın 5 yıl için 400.000 TL nakit teklifi veya HSBC’nin 4 yıl için 270.000 TL teklifi gibi doğrudan nakit ödemelerin yanı sıra, Türkiye Finans’ın araç kampanyası promosyon yarışına ilginç bir boyut kattı.
Adalet Bakanlığı’nın mevcut promosyon anlaşması Ağustos 2025’te sona ereceği için, yeni promosyon ihalesi ve bankaların sunacağı teklifler yakından takip ediliyor. Yargı personeli, enflasyon karşısında değerini koruyacak ve cazip yan haklar sunacak bir anlaşma beklentisi içinde.
Bu Egea teklifinin Adalet Bakanlığı tarafından nasıl değerlendirileceği ve nihai anlaşmada yer alıp almayacağı, önümüzdeki süreçte yapılacak görüşmelerle netleşecek.
Adalet Bakanlığı promosyon güncellemesinde son durum
Adalet Bakanlığı personelinin banka promosyon anlaşması güncellemeleri şu anda büyük bir önem taşıyor. Mevcut anlaşma Ağustos 2025’te sona erecek ve sendikalar ile Adalet Bakanlığı arasında yeni bir promosyon anlaşması için görüşmeler başlamış durumda.
Mevcut Durum ve Yeni Talepler
22 Ağustos 2022’de Vakıfbank ile imzalanan ve kişi başına 25.000 TL ödeme içeren mevcut promosyon miktarı, son yıllardaki yüksek enflasyon ve artan maaşlar karşısında oldukça yetersiz kaldı. Bu durum, Adalet Bakanlığı personelini ve sendikaları yeni, çok daha yüksek bir promosyon anlaşması için harekete geçirdi.
Adalet-Sen gibi sendikalar, hazırladıkları protokolle Adalet Bakanlığı’na resmi taleplerini iletti. Bu taleplerin başında kişi başına en az 150.000 TL tek seferde ve peşin ödeme geliyor. Ayrıca, sözleşme süresinin en fazla 3 yıl olması, yıllık enflasyon farkına göre revize opsiyonu, ücretsiz EFT/havale gibi bankacılık işlemleri ve personele özel düşük faizli kredi imkanları da talep ediliyor.
Bankaların Güncel Teklifleri
Piyasada dolaşan bazı banka teklifleri, promosyon rekabetinin ne kadar kızıştığını gösteriyor:
- Türkiye Garanti Bankası A.Ş.: 5 yıl için 400.000 TL nakit ödeme.
- HSBC Bank A.Ş.: 4 yıl için 270.000 TL nakit ödeme.
- Denizbank A.Ş.: 4 yıl için 260.000 TL nakit ödeme.
- Türkiye Finans Katılım Bankası:
- 10 yıl vadeli bir anlaşma olması halinde, çekilişle 10 bin personele 2025 model Fiat Egea verilmesi, çekiliş dışında kalanlara ise 600.000 TL nakit ödeme.
- 3 yıl vadeli alternatif teklifte ise 200.000 TL nakit + 200.000 TL %0.49 faizli ihtiyaç kredisi seçeneği.
- QNB Finansbank: 300.000 TL nakit ve 500.000 TL faizsiz araç kredisi.
Beklentiler ve Sonraki Adımlar
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç da daha önceki açıklamalarında, çalışanların haklarını korumaya yönelik en iyi teklifin alınması için görüşmelerin titizlikle yürütüleceğini belirtmişti. Mevcut anlaşmanın bitiş tarihi olan Ağustos 2025’e yaklaşıldığı için, Adalet Bakanlığı’nın yeni bir promosyon ihalesi sürecini başlatması ve güncel ekonomik koşullara uygun bir anlaşma yapması bekleniyor. Personel, geçmiş enflasyon kayıplarının telafi edilmesini sağlayacak, daha yüksek ve cazip yan haklar sunan bir sözleşmeyi dört gözle bekliyor.
Bu sürecin detayları ve yeni promosyon anlaşmasının ne zaman açıklanacağı, önümüzdeki aylarda yapılacak görüşmelerle netlik kazanacak.
Adalet Bakanlığı Promosyon Ne Zaman Yatar ?
Adalet Bakanlığı personelinin promosyon ödemelerinin ne zaman yapılacağı, yeni promosyon anlaşmasının ne zaman tamamlanacağına bağlıdır. Mevcut promosyon anlaşması Ağustos 2025’te sona eriyor. Bu nedenle, yeni anlaşmanın imzalanmasıyla birlikte ödemelerin de bu tarihin ardından, genellikle anlaşmanın imzalandığı ay içinde veya bir sonraki ay peşin olarak yapılması beklenir.
Adalet Bakanlığı Promosyon kaç lira olur ?
Şu an için resmi bir anlaşma olmasa da, bankaların Adalet Bakanlığı promosyonu için konuşulan bazı iddia edilen teklifleri oldukça yüksek seviyelerde:
- Bazı bankaların 4 veya 5 yıllık anlaşmalar için 260.000 TL ile 400.000 TL arasında nakit promosyon teklif ettiği söyleniyor.
- Hatta bazı bankalar, nakit promosyonun yanı sıra araç kampanyaları (örneğin 10 bin kişiye Fiat Egea çekilişi veya faizsiz araç kredisi gibi) gibi farklı seçenekler de sunuyor.
Kesin bir rakam vermek doğru olmasa da, sendikaların talepleri ve bankaların sunduğu iddia edilen teklifler göz önüne alındığında, Adalet Bakanlığı personelinin 2025 promosyonunun önceki 25.000 TL’lik miktardan çok daha yüksek, muhtemelen 150.000 TL ve üzeri bir tutarda olması bekleniyor.
Yeni anlaşmanın kesinleşmesi ve ödemelerin yapılması, mevcut anlaşmanın sona ereceği Ağustos 2025 sonrasında gerçekleşecektir. Gelişmeleri Adalet Bakanlığı’nın duyuruları ve sendikaların açıklamaları aracılığıyla takip etmekte fayda var.
Adalet Bakanlığı’nın Kaç Çalışanı Var ?
Adalet Bakanlığı’nın 2025 Performans Programı’nda yer alan bilgilere göre, kadrolu ve sözleşmeli personel toplamı 265.754 olarak belirtilmiştir. Bu rakama Adli Tıp Kurumu Başkanlığı kadroları, avukatlık hizmetleri sınıfı ve sürekli işçi kadroları dahil edilmemiştir. Eğer bunlar da eklenirse sayı daha da artacaktır.
2024 yılı için Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, toplamda 22 bin 984 personel alımı için talepte bulunduklarını açıklamıştı. Bu sayı, mevcut personele ek olarak alınacak kişi sayısını ifade etmektedir. Bu yeni alımlar tamamlandığında toplam çalışan sayısı daha da artacaktır.
Adalet Bakanlığı, mahkemeler, ceza infaz kurumları, icra daireleri, denetimli serbestlik müdürlükleri ve diğer birimleriyle oldukça geniş bir teşkilata sahiptir. Bu nedenle, personel sayısı diğer birçok bakanlığa göre daha yüksektir.
Özetle, Adalet Bakanlığı’nın 2025 yılı itibarıyla çeyrek milyonu aşkın bir çalışana sahip olduğu ve devam eden alımlarla bu sayının artmaya devam ettiği söylenebilir.
Adalet Bakanlığı’nın Bütçesi Nedir ?
Adalet Bakanlığı’nın 2025 yılı bütçesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilmiş olup, öngörülen toplam tutar oldukça yüksektir.
Adalet Bakanlığı 2025 Yılı Bütçesi
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’un TBMM Genel Kurulu’nda yaptığı sunuma göre, Adalet Bakanlığı ve bağlı kurumların 2025 yılı için öngörülen bütçesi:
- 280 milyar 275 milyon 802 bin Türk Lirası
Bu rakam, Adalet Bakanlığı’nın geniş teşkilat yapısı, personel giderleri, mal ve hizmet alımları, yatırım projeleri (adliye binaları, ceza infaz kurumları vb.) ve diğer cari transferler gibi kalemleri kapsamaktadır. Bakan Tunç, bu bütçenin 2023 yılına göre önemli bir artışı temsil ettiğini de belirtmiştir.
Bütçe Kalemleri ve Harcama Alanları
Adalet Bakanlığı bütçesinin ana harcama kalemleri genellikle şunlardır:
- Personel Giderleri: Hakimler, savcılar, adalet personeli, ceza infaz kurumu personeli gibi geniş bir çalışan kadrosunun maaş ve özlük hakları. Bu, bütçenin önemli bir kısmını oluşturur.
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri: Personel maaşlarına bağlı sigorta primleri.
- Mal ve Hizmet Alım Giderleri: Adalet hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan kırtasiye, temizlik, güvenlik, ulaşım, bilişim sistemleri ve diğer hizmet alımları.
- Sermaye Giderleri: Yeni adliye binaları, ceza infaz kurumları, adli tıp kurumları ve diğer hizmet binalarının inşası, bakım ve onarım giderleri. Bakan Tunç’un da belirttiği gibi, 2025 bütçesinde Ankara Adalet Sarayı gibi büyük projeler de yer almaktadır.
- Cari Transferler: Çeşitli yargısal faaliyetlere ve ilgili kurumlara yapılan aktarımlar.
Adalet Bakanlığı bütçesi, Türkiye’de adalet sisteminin işleyişi, yargı reformları, personel kapasitesinin artırılması ve fiziki altyapının iyileştirilmesi gibi kritik alanlarda kullanılmaktadır.
Adalet Bakanlığı Çalışanları Ortalama Kaç Para Maaş Alıyorlar ?
Adalet Bakanlığı, çok geniş bir personel yelpazesine sahip olduğu için çalışanların aldığı ortalama maaşlar, unvana, kıdeme, öğrenim durumuna ve görev yerine göre büyük farklılıklar gösterir.
Ancak, 2025 yılı Ocak ayında yapılan zamlar ve Temmuz 2025 için beklenen zam oranları dikkate alındığında, çeşitli Adalet Bakanlığı personelinin ortalama maaş beklentileri şu şekildedir:
2025 Yılında Adalet Bakanlığı Çalışanlarının Ortalama Maaşları (Tahmini)
- Hakim ve Savcılar:
- Stajyer Hakim/Savcı: Ortalama 43.500 TL – 58.000 TL civarı.
- Yeni Başlayan Hakim/Savcı: Ortalama 55.000 TL – 75.000 TL civarı.
- Kıdemli Hakim/Savcı (10 yıl ve üzeri, 1. Sınıf): 90.000 TL – 125.000 TL arasında değişebilmektedir. Yüksek mahkemelerde görev yapanların maaşları daha da yüksek olabilir.
- Zabıt Katipleri:
- Yeni Başlayan Zabıt Katibi (Lise/Önlisans): Ortalama 45.000 TL – 47.000 TL civarı. (Sözleşmeli ise biraz daha düşük olabilir.)
- Deneyimli Zabıt Katibi: Ortalama 52.500 TL – 55.000 TL civarı.
- Düz Memurlar (Lisans mezunu, 9/1 derece): Ortalama 45.147 TL – 45.531 TL civarı (Temmuz zammı ile 50.000 TL’ye yaklaşabilir).
- Avukat (Bakanlık bünyesinde): Ortalama 62.000 TL – 71.000 TL civarı.
- Mühendis: Ortalama 65.000 TL – 73.000 TL civarı.
- Teknisyen (Lise Mezunu): Ortalama 46.000 TL – 53.000 TL civarı.
- Şube Müdürü (Lisans mezunu): Ortalama 63.000 TL – 73.000 TL civarı.
Maaşlara Etki Eden Faktörler:
- Unvan ve Kadro Derecesi: Maaşlar, kişinin unvanına (hakim, savcı, katip, memur, mühendis vb.) ve kadro derecesine göre ciddi şekilde değişir.
- Hizmet Yılı ve Kıdem: Memuriyetteki hizmet süresi ve kazanılan kıdem, maaşın artmasında önemli bir faktördür.
- Öğrenim Durumu: Lise, önlisans, lisans veya yüksek lisans mezunu olmak maaşları etkiler.
- Eş ve Çocuk Durumu: Evli ve çocuklu personel, bekar personele göre ek aile yardımı ve çocuk yardımı alır.
- Sendika Üyeliği: Bazı sendikalar, üyelerine ek yan ödemeler (yemek kartı vb.) sağlayabilir.
- Görev Yeri (Özel Tazminatlar): Bazı zorlu veya kritik görev yerlerinde (örneğin doğu bölgelerinde veya özel güvenlik gerektiren kurumlarda) ek tazminatlar ödenebilir.
- Ek Ders/Mesai Ücretleri: Bazı pozisyonlar için ek ders veya fazla mesai ücretleri maaşa eklenebilir.
Yukarıdaki rakamlar, 2025 yılı Ocak ayı zamları baz alınarak yapılan tahminlerdir. Temmuz 2025’te yapılacak yeni zamlarla birlikte bu rakamlar güncellenecektir. Genellikle Temmuz ayında, bir önceki 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşmede belirlenen zam oranının eklenmesiyle maaşlarda yeni bir artış beklenir.
